چگونه لباس کار زمستانی می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

0
12
چگونه لباس کار زمستانی می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

تا حالا شده در یک صبح سرد زمستانی، با انگشتان یخ‌زده سعی کنید پیامی را در گوشی موبایل تایپ کنید؟ حتماً متوجه شده‌اید که چقدر سرعتتان کم می‌شود و کلمات را اشتباه می‌نویسید. حالا همین وضعیت را در مقیاس صنعتی تصور کنید: کارگری که باید ۸ ساعت در انبار سرد یا محوطه باز پروژه، قطعات ظریف را مونتاژ کند یا با ماشین‌آلات سنگین کار کند. در این شرایط، خرید تجهیزات زمستانی دیگر یک هزینه اضافی نیست؛ بلکه دقیقاً مثل خرید مواد اولیه، برای چرخیدن چرخ تولید لازم است.

تحقیقات دانشگاه کرنل نشان می‌دهد وقتی دمای بدن نیروی کار افت می‌کند، مغز برای بقا وارد حالت تدافعی می‌شود و تمرکز را فدای گرم کردن بدن می‌کند. در این مطلب می‌خواهیم بررسی کنیم که چطور لباس کار زمستانی استاندارد، جلوی ضررهای میلیونی ناشی از خطای انسانی را می‌گیرد.

جنگ مغز و بدن بر سر انرژی

بسیاری از مدیران فکر می‌کنند سرما فقط باعث می‌شود کارگر کمی احساس ناراحتی کند و بلرزد. اما ماجرا پیچیده‌تر است. بدن انسان هوشمند است؛ وقتی احساس سرما می‌کند، خون را از دست‌ و پا جمع می‌کند تا قلب و ریه‌ها گرم بمانند.

وقتی دمای محیط کار از ۲۵ درجه به ۲۰ درجه می‌رسد و پرسنل لباس کافی ندارند، بدن شروع به لرزیدن می‌کند؛ لرزیدن یعنی انقباض سریع عضلات برای تولید گرما. این کار انرژی زیادی می‌طلبد. بدن برای تأمین این انرژی، گلوکز یا قند خون را می‌سوزاند. مشکل اینجاست که گلوکز، سوختِ مغز برای تمرکز و تصمیم‌گیری هم هست. نتیجه؟ مغز دچار کمبود سوخت می‌شود. طبق داده‌های دانشگاه کرنل، در این حالت:

  • خطاهای کاری تا ۷۴ درصد افزایش پیدا می‌کند (فرض کنید این خطا در بخش کنترل کیفیت رخ دهد).
  • سرعت انجام کار تا ۴۶ درصد افت می‌کند.

لرزیدن بدن می‌تواند سوخت‌وساز را تا ۵ برابر حالت عادی افزایش دهد؟ این یعنی کارگر شما در سرما، مثل کسی که در حال دویدن است انرژی مصرف می‌کند، بدون اینکه کار مفیدی انجام دهد. تمام این انرژی فقط صرف گرم ماندن می‌شود، نه کار کردن.

وقتی دست‌ها فرمان نمی‌برند

سرما دشمن شماره یک مهارت دست است. در محیط‌های صنعتی باز یا انبارهای سرد، وقتی خون‌رسانی به انگشتان کم شود، دست‌ها بی‌حس می‌شوند و پیام عصبی به مغز نمی‌رسد. تحقیقات نشان می‌دهد کارگرانی که در معرض تنش سرمایی هستند، ۲۰ تا ۳۰ درصد کندتر کار می‌کنند. اما کندی تنها مشکل نیست؛ وقتی حس لامسه کم شود، احتمال لیز خوردن ابزار گران‌قیمت، بستن اشتباه پیچ‌ومهره‌ها یا ناتوانی در کار با صفحات لمسی دستگاه‌ها بالا می‌رود. در واقع، نداشتن لباس گرم، ریسک حوادث کار را چند برابر می‌کند.

لباس کار زمستانی

لباس زیاد پوشیدن هنر نیست؛ درست پوشیدن هنر است

یک اشتباه رایج در خریدهای سازمانی، انتخاب کاپشن‌های خیلی ضخیم و پف‌دار ارزان است. مدیران فکر می‌کنند هرچقدر لباس کلفت‌تر باشد، گرم‌تر است. اما این لباس‌ها کارگر را شبیه فضانوردان می‌کند! وقتی دامنه حرکتی محدود شود، کارگر زودتر خسته می‌شود و کلافگی ناشی از سنگینی لباس، راندمان را پایین می‌آورد.

سیستم لایه‌بندی

برای حفظ بهره‌وری، استانداردهای جهانی از سیستم چندلایه استفاده می‌کنند:

  • لایه داخلی: باید عرق را از بدن دور کند، چون خیس شدن بدن در سرما یعنی یخ زدن سریع.
  • لایه عایق: الیاف فشرده و سبکی که گرما را حبس کنند اما وزن زیادی نداشته باشند.
  • لایه بیرونی: پارچه‌ای که جلوی باد و باران را بگیرد اما اجازه دهد بدن نفس بکشد.

جزئیات فنی که نادیده گرفته می‌شوند

یک نکته مهم که معمولاً در خریدهای عمده گم می‌شود، مقاومت لباس در محیط خشن صنعتی است. خیلی از کاپشن‌های معمولی بازار، شاید برای استفاده روزمره مناسب باشند، اما در محیط کارخانه دوام نمی‌آورند. سایش مداوم با دستگاه‌ها، برخورد با لبه‌های تیز و شستشوی مکرر، باعث می‌شود لباس‌های بی‌کیفیت در کمتر از سه ماه پاره شوند یا زیپ‌هایشان خراب شود. اینجاست که مفهوم هزینه در برابر طول عمر مطرح می‌شود. شاید خرید یک کاپشن ارزان در ابتدا صرفه‌جویی به نظر برسد، اما وقتی مجبور شوید در وسط زمستان دوباره خرید کنید، هزینه شما دو برابر می‌شود. محصولات صنعتی باید دوخت‌های تقویت‌شده و پارچه‌های مقاوم در برابر سایش داشته باشند.

علاوه بر دوام، طراحی کاربردی یا ارگونومی هم نقش کلیدی در سرعت کار دارد. مثلاً جیب‌های لباس باید طوری طراحی شوند که کارگر بتواند حتی با دستکش ضخیم هم ابزارش را بردارد. اگر کارگر مجبور باشد برای هر بار برداشتن یک خودکار یا پیچ‌گوشتی دستکش خود را در بیاورد، چرخه گرمای بدن شکسته می‌شود و تمام تلاشتان برای گرم نگه داشتن او هدر می‌رود. این ریزه‌کاری‌های طراحی، دقیقاً همان چیزی است که یک لباس کار مهندسی را از یک پوشاک معمولی جدا می‌کند.

یخ زدن در کنار آتش

در صنایعی مثل پتروشیمی یا ذوب فلزات، وضعیت پیچیده‌تر است. کارگر در محیط باز و سرد کار می‌کند، اما همزمان با خطر آتش‌سوزی یا مواد مذاب روبروست. اینجا نمی‌توان هر کاپشن پلی‌استری را تن کارگر کرد، چون در صورت حادثه، لباس معمولی ذوب شده و به پوست می‌چسبد. در این شرایط، استفاده از لباس ضد حریق که آستری‌های عایق سرما داشته باشد، یک الزام قانونی است. این لباس‌ها تکنولوژی بالایی دارند؛ هم کارگر را گرم نگه می‌دارند و هم در برابر شعله مقاوم هستند.

لباس کار زمستانی

پیامی که لباس به کارگر می‌دهد؛ تو برایم مهمی

جدا از بحث فیزیکی، لباس کار اثر روانی عجیبی دارد. در مدیریت به این موضوع شناخت با واسطه پوشش می‌گویند. وقتی سازمان برای پرسنل هزینه می‌کند و لباس‌های باکیفیت و گرم می‌خرد، پیامی واضح مخابره می‌کند: سلامت تو برای شرکت ارزش دارد. همین حس ساده، باعث می‌شود کارگر دلسوزانه‌تر کار کند. از طرف دیگر، لباس گرم جلوی سرماخوردگی‌های فصلی را می‌گیرد. هر روز غیبت نیروی متخصص، هزینه‌ای چند برابر قیمت یک کاپشن به پروژه تحمیل می‌کند.

حساب‌وکتاب نهایی

بیایید ماشین‌حساب را برداریم. قیمت یک دست لباس کار زمستانی استاندارد را با هزینه‌های زیر مقایسه کنید:

  • توقف خط تولید به خاطر خرابی دستگاه (ناشی از خطای اپراتور یخ‌زده).
  • ضایعات تولید ناشی از بی‌حسی دست کارگر.
  • هزینه درمان و مرخصی استعلاجی پرسنل در زمستان.
  • هزینه خرید مجدد لباس به دلیل بی‌کیفیت بودن جنس‌های ارزان.

کفه ترازو کاملاً به نفع خرید لباس است. در واقع، پولی که بابت لباس می‌دهید، در کمتر از یک ماه با افزایش سرعت و دقت کار به جیب شرکت برمی‌گردد. مجموعه تولیدی پاکان صنعت با درک دقیق نیاز صنایع، پوشاک زمستانی را طوری طراحی کرده که تعادلی میان گرمایش، ایمنی و آزادی حرکت باشد.

برای اینکه زمستان امسال خط تولیدتان سرد نشود، همین حالا جهت مشاوره و استعلام قیمت خرید عمده با کارشناسان پاکان صنعت تماس بگیرید.

ارسال یک پاسخ

لطفا دیدگاه خود را وارد کنید!
لطفا نام خود را در اینجا وارد کنید