دستاورد صنعت / همیشه از اطرافیانمان میشنویم که میگویند حواستان را جمع کنید گول پیامکها یا تماسهای کلاهبرداران را نخورید، گداهای حقهباز فریبتان ندهند یا شرکتهای سرمایهگذاری از سادهلوحیتان سوءاستفاده نکنند. ازاینرو همواره احساس میکنیم در معرض کلاهبرداری هستیم...
دستاورد صنعت / هوش مصنوعی AI و هوش مصنوعی اخلاقی به ابزارهای قدرتمندی در ایجاد تحول در مسئولیت اجتماعی شرکتها تبدیل شدهاند. همانطور که جهان بیشتر به هم متصل میشود، کسب و کارها نیز نیاز به ادغام شیوههای اخلاقی...
وفاداری همیشه مسئلهای مثبت ارزیابی میشود، اما وفاداری به سازمانی که در آن مشغول به کار هستید لزوما چنین نیست. مطالعات نشاندهنده این واقعیت هستند که در بسیاری موارد، پیشرفت با شکلی از بیوفایی میسر میشود.دستاورد صنعت / مصاحبههای...
شرکت مایکروسافت یکی از شرکتهای بزرگ فعال در عرصه مسئولیت اجتماعی است که در سالهای گذشته در میان 10 شرکت برتر دنیا در این عرصه قرار داشت.دستاورد صنعت / این شرکت که توسط بیل گیتس یکی از ثروتمندترین مردان...
در دنیای به هم پیوسته امروزی، خبرنگاران و روزنامه نگاران نقشی محوری در پیشبرد ابتکارات مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) دارند. روزنامهنگاران با تحقیق، گزارشدهی و پاسخگویی شرکتها در قبال اقدامات خود، شفافیت را تضمین میکنند، شیوههای پایدار را...
برای آنکه یک کارآفرین موفق شوید
باید مهمترین نیاز مشتری را برطرف کنید
مائده حوائی
بهعنوان یک کارآفرین برای داشتن یک کسبوکار موفق یا تولید یک محصول خلاق، باید به درد و مشکل مشتریان خود توجه و برای رفع آن اقدام کنید.
هر...
فرصتی ویژه برای کارآفرینان پیشرو
کارآفرینان معمولا تمایلی به خرج کردن سرمایه خود برای خرید کسبوکارهای دیگر، یا برای افزایش ظرفیت یا افتتاح بازارهای جدید در شرایط رکود اقتصادی ندارند. لیکن رکود اقتصادی میتواند زمان ایدهآلی برای سرمایهگذاری روی...
شما با حضور به موقع در جلسات یا قرارهای ملاقات، نهتنها به مخاطب خود احترام میگذارید، بلکه نشان میدهید تا چه حد فرد قابلاطمینان و معتبری هستید.
حتماً شما هم بارها با افرادی مواجه شدهاید که دیر به قرار ملاقات...
معیارهایی برای خلق استراتژی موفق کسب و کار
رضا رفیعی راد
استراتژی هوشمندانه برگ برندهی شرکتهای موفق در بازارهای بهشدت رقابتی است. در تدوین استراتژی هوشمندانه چه معیارهایی باید لحاظ شود؟
شرکتهایی که میخواهند رشد سریعی داشته باشند، باید از استراتژی منسجم...
حمایت متقابل شرکت و کارکنان
اگر مدیران نتوانند به کارمندان نشان دهند که وجود آنها تا چه حد برای شرکت ارزشمند است، در طول زمان با کارمندانی بی تعهد مواجه خواهند شد.
پیدا کردن استعدادهای خوب و استخدام آنها، کار سادهای نیست. به...